Relatório de Transparência e Igualdade de Salários entre Homens e Mulheres – Lei 14.611

Relatório de Transparência da Portaria MTE nº 3.714/2023

Em conformidade com o Decreto nº 11.795/2023 e a Portaria MTE nº 3.714/2023, apresentamos o relatório sobre igualdade salarial nas empresas do grupo.

O Relatório de Transparência Salarial e de Critérios Remuneratórios foi desenvolvido e divulgado pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), que compilou e analisou os dados do eSocial referentes ao ano de 2022, conforme os Grandes Grupos da CBO (Classificação Brasileira de Ocupações).

*A CBO é um sistema que classifica e organiza as ocupações existentes no Brasil, servindo como base para a elaboração deste relatório.

É fundamental salientar que este relatório não efetua comparações salariais ou de critérios remuneratórios entre homens e mulheres em funções de igual valor ou desempenhadas no mesmo cargo.

​​​​​​​*Reconhecimento para fins classificatórios, sem função de regulamentação profissional. Não traduz a realidade para todos as cargos.